重慶中專學校申辦流程(重慶行知教育集團)

好消息重慶中專學校申辦流程！

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新余市職業教育中心成功

申辦普通中專學校

近日重慶中專學校申辦流程，根據省教育廳《關于同意設立江西省交通運輸學校等20所普通中等專業學校的批復》（贛教規劃字〔2018〕38號）文件，經省教育廳評估并報省政府批準，同意新余市職業教育中心在原基礎上設置新余市中等專業學校。

這次普通中專的成功申辦，既是對學校辦學質量的充分肯定，也是對全校師生的鞭策與鼓舞，具有十分重要的意義。學校將以此為新起點，奮發進取，苦練內功，抓好教育教學管理，努力提升辦學水平，辦出職教特色，大力培養高素質技能型人才，更好地為區域經濟建設和社會發展服務。

這是一所獨具特色的學校

辦學歷史悠久。學校創辦于1979年，前身為“江西三長技工學?！?，1989年更名為“新余市技工學?！?，2001年新余市城區教育結構調整，組建為新余市職業教育中心。2011年底，新余市技工學校被人社部批準升格為新余市高級技工學校，2012年3月又被省政府批準同意設立新余技師學院，開始實行兩塊牌子辦學、一套人馬管理。

辦學成績突出。多年來，學校以就業為導向、以服務為宗旨、以質量求生存、以管理樹形象、以特色謀發展，實現了辦學質量和效益同步增長，先后榮獲“國家級重點中等職業學?！?、“國家級重點技工學?！?、“全國中等職業教育重點建設示范學?！?、“全國職業技術學校職業指導工作先進學?！?、“全國百所半工半讀試點院?！?、“全國教育系統先進集體”（2次）、“全國職工教育職業培訓先進集體”、“全國首批職業院校數字校園建設實驗?！?、“全國數控技術緊缺人才培訓培養基地”等諸多國家級、省部級榮譽。

專業開設合理。為進一步適應市場和企業用工需求，學校適時調整和新增專業，形成了以數控技術為核心，模具、汽修、電子電氣、3D打印為延伸的機電類專業群重慶中專學校申辦流程；以學前教育為主，電會、酒店管理、工藝美術、電子商務、航空服務、計算機為輔的現代服務類專業群；以對口天津單招為主、省內高職單招為輔的特色高考重點班。

師資力量雄厚。學?，F有教職工216人，其中在編138人，專任教師121人，兼職教師78人，高級職稱專任教師47人，占專任教師總數的38.8%；“雙師型”教師61人，占專業教師總數的50.4%。3人被評為“江西省首席技師”，多名教師評為省市學科帶頭人和骨干教師。近三年，學校教師在各級各類技能競賽中，獲國家級一等獎2個、二等獎3個、三等獎9個，省級一等獎36個、二等獎78個、三等獎90個。

這是一所肩負教育使命

承載莘莘學子青春夢想的學校

堅持抓建設，辦學條件不斷改善

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改善校園基礎建設。近三年，學校相繼完成了運動場改造項目、新建教學樓項目、新建學生宿舍綜合樓項目、校園道路改造工程，投資1700多萬元的食堂兼學術報告廳項目已封頂，計劃9月份投入使用。校園綠化、地下實訓場除噪、教學樓大廳改造、模擬法庭、禁毒教育基地等配套項目穩步實施。學校辦學條件日臻完善，整體面貌煥然一新。

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充實教學實訓條件。近三年，學校先后投入1300多萬元用于添置實訓設備和教學生活設施，先后爭取國家高技能人才培養基地、質量提升計劃、以獎代補資金等專項資金2793萬元。建有模具拆裝、維修電工、會計模擬沙盤、雕刻工藝、施工材料與施工工藝、技能競賽機房等11個實訓室（區），組建了符合學校專業群建設要求的9個校內實訓基地。

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提升信息化建設水平。自2015年被立項全國首批“職業院校數字校園建設實驗?！币詠?，學校高度重視信息化建設工作，根據相關文件要求，整體規劃、分步實施。兩年來，學校共投入240余萬元，完成了數字校園平臺升級，新建了校園安防監控平臺，添置了70寸一體機34臺，更新了5個計算機房設備，購買了1套仿真實訓軟件，進行了多次信息化技術培訓。

堅持抓教學，中心工作增質提效

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推行理實一體化改革。學校以數控專業為試點逐步推進，打破理論教師與實訓教師身份界限，打破理論課與實訓課時間界限，調整教學計劃，探索一體化教學，切實增強了學生的實際操作能力，取得了一些成效。近三年，指導學生在各級各類大賽中獲國家級二等獎1個、三等獎4個、優秀獎2個，省級一等獎38個、二等獎98個、三等獎113個。

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強化教學常規管理。學?？茖W設置重點班及專業班的作業基數，按時召開教研例會研討教學任務，扎實開展校內公開課活動，加強教師的培養與交流。堅持分層次查課巡課制度，嚴抓課堂紀律、嚴肅校規校紀，校園整體學風校風大有改善。推行學生網上評教，對任課教師進行分項量化打分，促進了課堂教學質量的提高。組織參加并開展各類校內競賽，營造了比學趕超的良好氛圍。

堅持抓德育，育人工作有聲有色

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創建特色德育活動。學校成功開設多期陽光班級，通過陽光心理、陽光法制、陽光實踐等課程轉化學生不良行為，切實做好學生關愛矯正工作，被評為“全省重點青少年專門教育陽光班級建設示范?！?。著力打造兩大活動品牌，上半年以“職業教育活動周”為契機，舉辦大型系列活動，大力宣傳職教辦學成果，展示學校良好形象；下半年以“我能出彩”校內技能競賽節為抓手，促學風正校風，全面提升學生技能水平。

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加強行為養成教育。學校深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，開展中華傳統美德、革命英烈和時代楷模教育等活動，切實抓好未成年人思想道德建設。新建模擬法庭，與團市委共建“向陽花”禁毒教育基地，豐富了學生德育陣地。實施學生操行量化考核辦法，充分發揮校園管理平臺作用，加強學生日常管理，營造了優良校風學風。舉辦校園才藝大賽、紅五月合唱比賽、廣播體操比賽等大型活動，組建合唱團、籃球社、街舞社及小品社等多個社團，提高了學生操行素養。

堅持抓隊伍，內部管理科學規范

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加強隊伍理論學習。學校堅持中心組集中學習制度和三會一課制度，認真開展主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。堅持雙周五下午教職工大會制度，組織學習時事政治、業務知識、上級政策，強化教師隊伍理論學習。制定相關學習方案，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等，不斷增強隊伍執行政策的自覺性和責任感，營造風清氣正育人環境。

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優化教師隊伍管理。學校相繼出臺師德師風考評細則、外聘專業技術人員管理等考核辦法，加強教師隊伍管理。采用以老帶新、師徒結對的辦法，發揮骨干教師示范引領作用，加快促進青年教師成長。邀請企業技術人員到校進行專業教師培訓，提高了教師專業操作能力。開展德育研討會、班主任例會，改進班主任管理考核辦法，加大班主任隊伍建設和培訓力度，充分發揮班主任在育人工作中的主體作用。

堅持抓發展，招生就業形勢兩旺

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穩步擴大招生規模。2013年，我院開始大力推行初三分流工作，全年招收全日制新生1278人，其中春季分流778人，徹底扭轉了近年來學校招生規模不大問題。2014年、2015年、2016年，學校分別招收全日制新生1726人、1479人、1698人。2017年學生報名盛況空前，全年招生人數突破歷史記錄達1829人， 2018年，學校春季招收新生747人。招生人數逐年遞增，辦學規模明顯擴大。此外，近三年，學校還招收退役士兵培訓505人，西南網大等507人。

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主動服務本地企業。為做好服務本地工作，學校與各縣區、各工業園區開展了經常性、多方位對接，在袁河經開區建立了政校企三方參與的校外機械加工實訓基地，服務園區企業。與江西漢騰、新余貝貝集團等多家公司開展了現代學徒制試點，開設了企業冠名教學班，實現訂單式培養、零距離就業。根據市場用工需求和本地企業實際，引進企業參與專業建設，完善專業體系，優化人才培養方案。安排學生到維駿科技、盛泰光學、佳沃新能源、瑞晶太陽能等企業教學見習和頂崗實習，解決企業臨時用工問題。舉辦本地就業專場招聘會，優先推薦學生在本地就業。學校畢業生就業率達98%，本地就業率穩定在40%以上。

選擇一個好學校，收獲一個好人生！