來源重慶市大學中專畢業生就業指導中心:上游新聞-重慶晨報
重慶市2022屆高校畢業生注意啦重慶市大學中專畢業生就業指導中心!
11月14日,重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心發布消息,即日起到11月19日將舉行“重慶市2022屆普通高校畢業生秋季多校聯合網絡雙選會”活動,同學們可上網求職。
為幫助同學們提高求職成功率,市大中專畢業生就業指導中心就求職簡歷的準備提出幾點建議。
據了解,本次網絡雙選會由重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心主辦,完美校園校招365承辦。
活動期間,各企事業單位招聘信息與高校畢業生求職應聘信息將在重慶高校畢業生就業信息網(www.cqbys.com)“首頁輪播圖”和校招365(www.xiaozhao365.com)“首頁專場輪播圖”同時發布,供各企事業單位、高校畢業生瀏覽查詢和在線聯系。
畢業生登錄網上雙選平臺填寫求職簡歷信息,為確?;顒訉嵭?,提高求職成功率,求職畢業生填寫簡歷時,務必填寫完整、準確、真實、客觀,嚴禁填寫虛假內容。
個人簡歷是求職的“敲門磚”,怎樣的簡歷才能吸引用人單位注意重慶市大學中專畢業生就業指導中心?重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心有關負責人給同學們提出了幾點建議:
要實事求是,突出重點。求職者應根據招聘崗位情況,分析用人單位的“顯性要求”和“隱形需求”,減少自我夸耀,重點突出學習和實踐成績、學習能力、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等重要內容。通俗的講,就是對方需要什么就突出什么,比如應聘教師,可以突出講課、比賽的事實和效果來匹配用人單位的需求,而不是泛泛而談的說自己有什么經驗。
因人而異,結合實際。簡歷制作有基本方法規則,但每個畢業生的簡歷要因人、因崗位而異,要結合實際,有針對性的增加適應不同單位崗位的個體特點和優勢。要以突出競爭力為主線,沒有工作經驗的應屆畢業生可以根據招聘崗位情況,附上自己的相關實習實踐經歷、專業技能證書、獲獎作品、或有代表性的成果展示等。
數據詳實,量化成果。用人單位最關心的是應屆畢業生的綜合能力、學習能力、個性特點、價值觀是否與企業文化相符等。很多簡歷不是缺乏經歷,而是缺少成績,而數據遠比簡單的描述更直接,是最有說服力的表達方式。因此畢業生的簡歷重點是要貼合用人單位的需求,對照經歷,用詳實的數據和成果,歸納總結個人能力重慶市大學中專畢業生就業指導中心;要體現出在具體的實習實踐中承擔的工作情況,擔任什么職務、負責什么工作、任務完成情況。
簡潔大方,直觀扼要。簡歷最大的特點是“簡”,一目了然的簡歷遠比標新立異卻讓人找不到重點的簡歷更受用人單位歡迎。所以,最好將簡歷控制在一頁,在一頁的范圍內,精簡提煉呈現信息,提高用人單位的篩選效率。
上游新聞記者 秦健
本文來自【上游新聞-重慶晨報】,僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。
ID:jrtt